我的设置（为什么我的手机打开不了设置？）

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于我的设置的问题，于是小编就整理了4个相关介绍我的设置的解答，让我们一起看看吧。

为什么我的手机打开不了设置？

建议按以下方法查看是什么原因造成的并解决：

1、程序缓存过多：在手机设置--应用程序--全部--找到出现停止运行的程序--清理数据；（大部分手机都可以通过此方法解决的）。

2、手机内存过低：系统运行程序多，内存不足，在设置—应用程序—正在运行，关闭其他后台运行程序。

3、安装位置不对：进入设置--储存--首选安装位置--由系统决定，更改储存位置。

4、程序不兼容：建议卸载重新安装该程序或卸载了一些与系统不兼容的程序。

5、程序本身问题：有些程序本身存在问题，如前期腾讯组件出现问题，导致腾讯游戏出现停止运行的提示。（这种情况可通过多台不同品牌机器对比得出结论）6、若排除以上方法后仍出现停止运行的情况，建议恢复出厂设置，或者重刷固件

同事晋升了自己该怎么做？

面对这个情况，最好的选择有三条，就是：首先是态度上尊重，为之高兴。而且是滿怀诚意地祝福；千万不要心怀忌妒恨；注意调整自己的角色定位。这是职场上的铁规矩；

其次是工作上支持。帮助他树立威信。带头服从命令听指挥。但要把握好分寸，注意自己的角色定位；

最后是反思自己。以这个同事为标准，反思自己的差距。如果能力与业绩相仿，那就是协调能力弱，以后要在协调人际关系方面多下功夫。如果是相反也是这样。

为什么选择这么做？因为有利于个人成长。你想想就明白了，一是成本最低，相互了解，易于发展成朋友关系；二是切入点好。正是雪中送碳之时。这时的他喜中有忧。既高兴又担心别人忌恨，又怕大家不服。你这样做，不是正解其所需吗？三是可能有投桃报李的机会。何乐而不为？反之不仅无用而且有害。就像叶与花的关系一样。

三十年河东三十年河西的剧情都经常上演，同事晋升有什么奇怪的，自己要做的主要有四点：一是真诚祝贺；二是摆正心态；三是处好关系；四是努力工作。

真诚祝贺

有同事提拔，自然是喜事，发自内心的祝贺还是必不可少的。如果同事比较低调或者不爱大张旗鼓的话，可以通过发微信、发短信或者打电话等形式送上祝福，新官上任，当然如果大家都包红包的话也可以包个红包，但数额差不多就行，尽量不要提着东西去祝福，容易上眼药！

摆正心态

说实话，看到自己的同事被提拔，没有几个内心不羡慕嫉妒、眼红心跳的，但有想法归有想法，还是要摆正自己的心态。提拔晋升这种事一直比较敏感，提拔谁不提拔谁涉及多方面因素综合作用，没有必要去太过计较！

处好关系

可能你们曾经是朝夕相处的同事，关系比较不错，也可能你们之间曾经发生过摩擦，关系比较紧张。不过，既然人家已经高升了，你就应该认清这个现实，人在屋檐下不得不低头，还是要主动去和他处好关系，不要自找麻烦！

努力工作

被提拔的不是自己，那只能说明自己的工作还没有干到位。你可能有抱怨、有力嫉妒、有不服，但事实就是别人已经提拔了，而你还在原地，与其愤懑或者感慨不公，倒不如赶紧静下心来好好干好自己的工作，只要你足够优秀，也许下一次被提拔的就是你了！

以上。不当之处，敬请批评指正！

我是职场卡哇伊，一名职场小学生，边学习边收获边提高～

同事晋升了，提拔了，自己的心态很重要。

最关键的是，要坚信自己没有责任，没有过错，不需要反省，不需要改正。

同事被晋升，和他(她)的能力，机遇，关系，巧遇，长相等各种情况有关系，唯一的就是和你没什么因果关系。

你不用自责，不用懊悔，不用愤愤不平，不用觉得丢面子。

千万别去诉苦，千万别听那些所谓的朋友，同事的劝导，要在自己身上查找不足，要努力改正缺点，要定个目标奋起直追，要大度，要与同事好好相处等等，这些都属于鸡汤，如果听了，照着做了，反而更痛苦更遭罪。

同事晋升，不要忌妒，不要议论，不要站队，一如既往，干好自己的事儿。

同事晋升提拔，与自己没有什么关系，何必要自己怪自己，自加压力，自己迫害自己虐待自己呢？

同事晋升了，提拔了，既不要假装违心去祝福，也不要和人家做对，要遵从自己的内心状态，干好份内工作，过好属于自己的日子才是最重要的。

首先很高兴回答你的问题，同事晋升了，我觉得：

1、你可以先向他（她）表达你的祝福，同时保持好自己的心态，做好自己本职工作.

2、多学习同事身上的优点，平时也要多注意总结弥补自己平时工作的不足多加改正.

3、加强自己的专业能力提升，从而使自己成为行业内拔尖人才，才能得到更多的青睐和拥护.

4、处理好同事之间的人际关系，强化自己的亲和力和感染力，多参与公司和单位组织的活动，培养自己的领导能力.

我认为所有机遇都是给有准备的人，只要你足够努力💪，我相信总有一天你也会向你同事一样获得晋升或者加薪的机会！加油....

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同事晋升了，那么你们之间的关系，将由平级关系转变成上司与下属的关系，你作为“新上司”的下属，首先应该调整自己的心态，衷心的恭喜同事升职，配合他做好自己分内的工作，争取在公司里做出更加大的成绩。为什么这样说呢？原因有以下几点：

第一、同事升职，你们之间不再是朝夕相处的兄弟，尽管你们为公司长期发展目标的方向是一致的，但个人的工作重点已经有所不同，作为下属，你的重点首先是完成自己的本职工作，你的工作表现将成为上级考察你的依据，并决定你将来能否升职或加薪。所以，你必须先调整好自己的心态，心里不能带着以下不良情绪上班，例如认为同事升职了，由于自己以前和他关系还不错，偶尔违反下公司规定，应该也不会受到处分；又或者想着凭借以前的关系，他会在安排工作方面给你特殊的照顾等。

第二、你可以衷心的恭喜同事晋升，并协助其做好部门的管理工作。同事刚升职的时候，可能暂时缺乏对你们这班“老同事”的控制感，安排工作时有点扭捏感，不好意思开口。此时，你需要努力帮助他顺利过渡，例如，在上班的时候，主动以“某某经理”来称呼他；在他组织开会的时候，主动汇报工作等，为其他同事做出表率作用；尽力帮助他建立管理的信心，以便他尽快适应晋升后的工作，为公司做出更加大的贡献，进而可以为部门争取到更加好的资源和待遇。

第三、同事晋升了，同时他的责任也更加大了。因为晋升后，他作为上司，是压力比较大的、是部门最孤独最操心的。他所做的工作，也需要别人的赞美和肯定，你作为他曾经的同事，现在的下属，应该能够理解其晋升后的压力和情境，在日常的工作请示和汇报时，你需要照顾他的情绪，让他对你的工作放心，这样你在工作上的想法和建议也会获得他的认可与支持。具有这么优秀品质的你，对你们部门甚至于整个公司，都是良好的催化剂，对上可以稳定上司的情绪，于己争取到了工作的支持，最终令到部门关系更加和谐，业绩更好。部门业绩突出，又反过来令你们部门在公司获取资源方面有更大的话语权，这样又会带给自己更好的报酬，良性循环，完全是双赢局面。

综上所述，我们应该职业化看待同事的晋升，首先做到调整自己的心态，帮助升职的同事做好过渡工作，并和他有效配合，谋求双赢的局面，在职场中为自己争取到更加好的发展。

以上就是我的理解，希望对你有所启发，谢谢。

和女朋友分手了，女朋友没有拉黑自己而是设置了勿扰模式，她心里是怎么想的？

谢谢邀请！

这个太笼统了，要看看分手原因，你们是同事还是同学还是变成陌路旁人，有时因为工作学习需要根本不能删。

还有一种情况就是她内心形成壁垒非常喜欢你了也永远不和你再有瓜葛了。

应该就事论事！放不下就要厚脸皮努力去拼一下试试。

每个女孩子都是感性动物，女孩子的心理不是我们这些男人可以想的通的，“女人心海底针”这句话不是说说而已的。

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很多女孩子说分手的时候都是在说气话，她只是要告诉你她生气了，但是就算这样，也有很多男生不懂女生心里的那点小九九，不解风情的顺其自然了。这个时候分手就成了必然的事情。

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女生和一个人分手以后呢，并没有很快的就能把你忘掉，她们也是念旧的，并没有我们看上去那么无情。这个时候他她们心里可能就在想要不要原谅你之类的问题了，把手机设置成勿扰模式就是这个意思，证明事情还留有余地这个时候只要你主动一点登门道歉，见面强吻，再不行就推倒。

结语：女生是一种需要宠着来的动物，不要轻易让自己的女朋友对自己失望，好好爱她吧！

欢迎大家发表自己的看法👍

没有拉黑，设置了勿扰模式，你也没有以前自由了，至少不能随便打扰人家了。

把你设置成勿扰已经把你当成普通朋友了，不喜欢被你随便打扰随便骚扰。

你是不是做了对不起她的事，或者说你的某些行为她很反感，让她意识到不适合做男女朋友，只适合当朋友。

如果还想挽回就好好谈谈，先把勿扰模式解除，再拉进关系吧！哈哈

谢谢邀请。

我有些不明白为什么分手了要拉黑。

如果你确定，不是女友一时赌气和你闹别扭的分手，那说明这个女孩子是个重情义的姑娘，很多女孩都不愿意割舍自己曾经的感情，也不愿意直接拉黑不联系的曾经的恋人。不是做出她伤害她们的事的人，她们是不会选择拉黑的。也不排除有人例外。

免打扰模式，你现在还发消息和她理论分手的事吗？如果有，她只是不想看这种争吵了；如果没有，就是她想给自己暗示，不要再等你的消息了。

个人只见，不足之处，还望大家能够补充！

作为一个女人，我男友这么对我的话，我根本不会多想这些没用的东西。

自己心里感觉放不下，有多不舍，有多不甘心，有多想要在一起，那就去重新追回，但行好事，莫问前程。

爱就是想爱就去爱，散了就接受。

如今你们分手了，若不爱，又何必在意这些。

我自己就是一个对电子产品不怎么感冒的人，以前很多时候拉黑了不懂怎么放出来，关于设置这些不很清楚，也从不在意。

若你女友也是如此，你自己不是白瞎了心思。想了一些没用的，也许对方早在计划自己美好的未来。

很多时候，人不需要去理解别人的行为，你只要用心清楚自己在干什么，为什么这么想，这么做，那么你自然容易理解对方了。

我的华为手机不知道为什么设置不了铃声了。歌曲不能设置为铃声了。教教我怎么弄？

首先我们登陆华为自带的音乐软件，点击本地音乐，这个随便点那个都行，主要是看你的想要裁剪的音乐在哪个地方。

设置系统来电铃声的操作方法：打开设定-（我的设备/控制）-声音-铃声-选择系统铃声即可。自定义来电铃声的操作方法： 在手机内存中新建文件夹ringtones（部分型号手机自带ringtones文件夹），把歌曲放到这个文件夹中，然后打开设定-（我的设备/控制）-声音-铃声。注意：若是双卡机器请操作：设定-（我的设备/控制）-声音-铃声-SIM卡1/SIM卡2-设备铃声。

到此，以上就是小编对于我的设置的问题就介绍到这了，希望介绍关于我的设置的4点解答对大家有用。