[小米老板]小米老板？

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于小米老板的问题，于是小编就整理了6个相关介绍小米老板的解答，让我们一起看看吧。

小米老板？

小米科技有限责任公司成立于2010年3月3日，是一家专注于智能硬件和电子产品研发的全球化移动互联网企业，同时也是一家专注于高端智能手机、互联网电视及智能家居生态链建设的创新型科技企业。小米公司创造了用互联网模式开发手机操作系统、发烧友参与开发改进的模式。

小米成立时有8位创始人：雷军、林斌、洪锋、王川、刘德、黎万强、黄江吉、周光平，小米8个联合创始人还被称作小米八大金刚，截至2020年7月30日，小米八位创始人仍有5位在小米任职，雷军任小米董事长兼CEO，林斌任小米副董事长，洪锋任高级副总裁、小米金融董事长，王川任高级副总裁、首席战略官，刘德任高级副总裁、集团组织部部长、清河大学校长。黄江吉、周光平于2018年4月27日辞去小米公司职务，黎万强于2020年6月卸任小米旗下多家公司高管职务。

小米的老板是雷军

小米成立时间是2010年的3月，从时间上来说小米是一家比较年轻的公司，但它的发展速度是惊人的，而且几位创始人的经历也是非常丰富。

小米的主要创始人是雷军、林斌等等，其实在成立小米之前，雷军就已经在互联网行业发展多年，林斌也是如此，所以小米成立之后很快成为国内最大的手机品牌之一。

小米的老板是雷军 。

雷军写在小米12 和MIUI 13 发布前的感言，过去一年对于小米来说是充满波折的，如何做到“快，更稳”，是小米努力求解的一道大题。

从小米1到小米12，每一次数字系列的发布，都代表着小米又努力了一年，期待小米12能带来优秀的体验，也期待MIUI13能更好。

雷军用了短短五年，让小米成为了国内最成功的手机公司，年销量达到六千多万，国内几乎无人不知小米。

“为了发烧而生”，“低价高配”……小米一路攀登，一路创造奇迹，而雷军本人也就此登上胡润富豪榜，拥有了自己的“科技帝国”。

如今，这个在互联网史上缔造过传奇的创业精英，开始了他人生中的最后一次创业。在今年3月份的小米硬件发布会上，雷军总结了小米一路走来的艰辛历程，随后，他便说出小米将会迎来新的蜕变，那就是造车。

雷军

小米手机是小米科技出的,这款手机是他们自己研发的手机和系统,并且有富士康和英华达两家厂商代工生产。小米科技的老板就是金山的总裁兼CEO雷军,小米科技就是他一手创建起来的。小米科技从去年建立到现在,全球的“米粉”已经超过了30万人,现在还在增加。

小米集团的董事长？

雷军。

小米科技有限责任公司董事长兼首席执行官，北京金山软件有限公司董事长，天使投资人，第十三届全国人大代表，全国工商联副主席，北京市工商联副主席。曾获中国经济年度人物及十大财智领袖人物、中国互联网年度人物等多项国内外荣誉。

小米董事长岳凯是什么来头？

是雷军不是岳凯

雷军是小米科技有限责任公司董事长兼首席执行官，北京金山软件有限公司董事长，天使投资人，曾获中国经济年度人物及十大财智领袖人物、中国互联网年度人物等多项国内外荣誉。

成立于2010年的小米是一家专注于智能硬件和电子产品研发的全球化移动互联网企业，也是一家专注于高端智能手机、互联网电视及智能家居生态链建设的创新型科技企业。

雷军任小米董事长时间？

雷军于2011年8月16日正式发布小米手机，并投资创办小米公司。在小米公司中，雷军担任董事长兼CEO，直到2020年12月卸任CEO一职。因此，雷军担任小米董事长的具体时间是2011年至2020年。

小米老板雷军是哪里人？

雷军，1969年出生于湖北仙桃，小米科技创始人、董事长兼首席执行官；金山软件公司董事长；中国大陆著名天使投资人。 2012年12月，荣获“中国经济年度人物新锐奖”。 雷军曾任两届海淀区政协委员，2012年当选北京市人大代表，2013年2月当选全国人民代表大会代表。 2013年10月，全国工商联60华诞之际，《中国工商》杂志、华商韬略编辑委员会、中华工商联合出版社联合发起《民营力量璀璨中国梦想——100位对民族产业贡献卓著的民营功勋企业家》荣誉报道活动，彰显民营经济及民营企业家的民族成就与国家贡献，雷军获“对民族产业贡献卓著的民营功勋企业家”荣誉。 2013年12月12号，再次荣获“中国经济年度人物”及“十大财智领袖人物”。 2014年2月，小米创始人雷军首次以280亿元财富进入“胡润全球富豪榜”，跃居大中华区第57名，全球排名第339位。

雷军卸任小米董事长职位，从历史上看，为何大佬们都要功成身退？

名退暗进，退而不休，其实所谓的功成身退只不过是这些资本家的幌子。

第一，大佬已经过了争强好胜的年纪，公司的发展不再需要靠自己的名气和流量。

第二，退居幕后可以减少自己的曝光度，一来当自己出事时可以避免公司业务受牵连，二来自己可以更自由一些。

第三，董事长也只不过是个职位，公司决策话语权的大小来自于大佬所拥有股权的多少。大佬虽然退了，但是股权架构依然存在，董事长和其他的管理者依然受这些大佬的支配。

要记住，打工者永远是打工者，老板永远是老板。

雷军全球化时代的弄潮儿，成功者。通过对市场的把握和行业链整合能力，尤其是成本控制能力超强，打造了“良心”小米的传奇崛起。现在全球化遭遇巨大挑战，小米超强的成本控制遭到极大抑制，反全球化趋势对所有打回原形的手机组装厂都是降维打击。小米必须改变深入用户之心的“用世界最好零件，造最便宜手机”的小米形象。因为以前小米做的太成功，改变这一点对小米来说太难了。小米在技术研发上欠账必须补上。所以小米未来的企业核心理念会改变，旧领导模式也必须随需要改变。小米这是要在变革中求生存。这也是其他很多国产组装企业在去全球化时代求生存的必由之路。

到此，以上就是小编对于小米老板的问题就介绍到这了，希望介绍关于小米老板的6点解答对大家有用。