企业办公（办公室职责及内容？）

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于企业办公的问题，于是小编就整理了6个相关介绍企业办公的解答，让我们一起看看吧。

办公室职责及内容？

办公室的主要工作职责：

1、积极参与行政工作。做好上传下达、内外联系、各部门及与外部的综合协调等工作。起草并审核各类行政文件、材料。

2、管理机关事务，组织、安排单位的政治学习，协调做好思想政治工作，建立并落实单位的各项规章制度，保证各部门工作有序进行。

办公室的主要工作内容：

1、公文处理。通过各种渠道收发公文、内刊、简报和其它文书材料。

2、做好办公室档案收集、整理工作。

3、负责总经理办公室的清洁卫生。

4、整理记录会议纪要，负责厂部相关制度文件的制定。

5、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

6、负责传真件的收发工作。

7、负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。

8、做好公司宣传专栏的组稿。

办公室部门的职责是制定和汇编行政规章制度并宣贯，督促各部门落实行政管理制度 负责公司的文秘工作，承办和操你公司各种工作文件 负责公司的会议安排，组织与管理，负责公司印章管理工作 负责各种文件资料的文艺整理，收发，传递，负责信函， 传真的收发工作 ，办公室是处理一种特定事物的地方或提供服务的地方，是提供工作，办公的场所 不同类型的企业办公场所有所不同，有办公设备，办公人员及其他辅助设备组成 。

上班期间禁止事项？

上班时间不能唠嗑聊天，不能嚼口香糖，不能玩手机，不能随便外出。

在工作时间不能和旁边或者同事唠嗑，上班期间是工作的时间，你在这段时间唠嗑，你会给大家留下很不好的印象。

上班期间衣着要短装，有的人喜欢方便的着装，所以有时会随便穿拖鞋，运动服上班。这可能是你的喜好，但在别人眼里，你就是一个很随便的人，一定要记住上班一定要按要求着装上岗，不能随意的穿拖鞋，或者穿运动服上班。

上班期间应该禁止上网玩游戏，禁止上网购物，禁止酒后上岗，禁止做与工作无关的事情。每个单位都有自己的管理制度，制度明确不能做的事情就要严格遵守，不能违反制度，更不能违反劳动法律法规。没个企业都有自己的特点，如防火防爆企业禁止带火禁止吸烟。

国有企业中的党委会、董事会、总经理办公会这三者的权限、关系、职能如何界定？

党委会、董事会、经理办公会按照顺序董事会.党委会和经理办公会平级平行画就行，因为老总与副总们都是公司党委委员。

1.董事会是公司常设权力机构，董事会不一定必须全是股东。董事会是股东大会的执行决策机构。股东大会选举董事、监事。董事会选举董事长。董事会成员为5到19人。董事由股东会选举产生。董事会设董事长一人，可以设副董事长一至二人。董事长、副董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生。

2.总经理办公会是公司的执行机构。由董事会选出，执行由董事会做出的决策，经营层不一定必须是股东。公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理列席董事会会议。经理对董事会负责。

3.党委会主要负责党委全面工作，主持绩集党委会议和党员大会，领导党委一班人，贯彻落实党委决议以及上级党委的各项方针政策，开展党员教育活动。在企业，党委书记除了履行以上职责外，还要对企业的经营生产起到保证监督作用。

公司办公室可以分什么科室？

公司办公室可以根据工作需要婚色以下几个科室:一个是公司综合科，负责各项综合管理工作，一个是公司财务科，负责公司财务管理工作，一个是公司生产科，负责公司生产管理工作，一个是公司销售科，负责公司销售工作，一个是公司后勤科，负责公司的后勤管理工作。公司的科室设置完全是根据工作需要进行的。

办公室都有哪些岗位呢？

综合办公室是公司实行行政领导、行使管理职权的综合性工作机构，是公司行政工作运转过程中承上启下、联系左右、沟通内外的枢纽。在公司领导的带领下，主要担负办文办事、参谋助手、综合协调、管理服务等工作任务。

主要职责是：

1、负责处理各类文件，保证公文运转的准确、及时、安全；

2、负责搜集、整理、综合有关信息，供领导参阅；

3、负责公司公章及相关印章的管理、使用；

4、协助公司领导理顺各级行政组织、各部门之间的关系，明确各自职权，健全规章制度，严格按行政议事规则办文办事；

5、协助公司领导组织行政会议或大型活动；

6、负责协调公司多个部门参与的工作，保证其协调一致；

7、负责相关单位的来客接待工作；以及公司的外事活动等所用车辆的安排调度；

8、完成领导交办的其它工作；

9、编制公司内部办公用品的年度、月度供应计划，做到节省行政开支。配合财会部门统一登记立帐，防止流失；

10、负责公司所需物品的采购、保管和发放，建立并严格执行对物品领用的登记签字制度；

11、按时做好每月的水电费收支、报表及公司用电、用水、电话通信等管理工作；

12、负责公司设施的维护和维修，负责楼内外环境建设和房屋的管理工作。

13、负责公司的综合统计、填报综合统计报表，指导、检查各部门的统计工作；

14、负责公司职工的考勤、请、消假的登记、汇总和上报等工作，安排好公司的各类值班；

15、检查、督促打字员，档案员，汽车司机，保卫值班员及后勤人员执行岗位职责的情况，及时发现问题并加以解决。

16、时时了解掌握员工的思想动态并及时向上反映，关心员工的工作，生活情况，为员工排忧解难。

现在大多都居家办公，那你们感觉居家办公和在公司上班那种方式更好呢？

感谢邀请，凌凌认为在公司办公这种方式更好。

一、朋友在家办公后说：我想去上班，去办公室上班那种

从2月3号到现在，朋友已经在家办公3周了，昨天朋友给我发消息说，想上班，去办公室办公的那种，后来经过了解才知道朋友在家办公的效率很低。

因为朋友目前跟父母、孩子住在一起，所以很多时候都会被孩子，父母打断工作，而且还是那种那种无法说通的理由。

早上 孩子起床后，一定要父母帮忙穿衣服，孩子才2岁，跟孩子说在上班，但是孩子的意思是妈妈在家为什么不给她穿衣服，解释在家上班，但是孩子依然不依不饶的哭，最后没有办法，还是得去给孩子穿衣服。

晚上到了吃饭时间5:30，朋友的父母一定要朋友到饭桌上吃饭，但是朋友解释说下班时间还没有到，而且现在有紧急的工作必须完成，但是父母说在家办公，领导看不见偷懒一下又怎么样，另外父母应该给孩子做好表率，到了时间就应该在饭桌上吃饭，不得已吃完晚饭，朋友又回到了饭桌上。

就这样因为在家各种事情的打扰，平时8小时就能完成的工作，到现在还需要晚上加班才能完成。

二、喜欢在办公室办公的原因

1.工作氛围好

办公室一般都是独立的空间，而且周围都是同事在办公，不会有同事大喊大叫，也不会有人在上班期间发出重大的噪音等，这样的环境下，自己的思考不会被打断，而且也不会受到外界的影响。当然前提下是自己安排好工作，做好时间的划分。

但是在家只有一个人工作，而且还需要面对父母、孩子随时的打扰，有可能思绪随时被打断，这样对于的氛围工作效率其实是很低的。

2.办公效率高

办公效率高主要来自两个方面：

• ①客观因素：外界的影响小，因为大家都在上班，都有自己的事情，不会被轻易的打扰，而且大家也不会弄出很大的声音。
• ②主观因素：走进办公室的那一刻，大脑会给出信号，你是来上班的，会有一种仪式感，此时你的目标只有一个，那就是工作，所以其它与工作无关的事情就会被你暂时的忘记，这样你的精力就会集中在工作上。

3.利于同事之间沟通

在办公室，如果同事之间需要沟通，可以面对面的沟通，这样双方的意见交换，表情，动作等都可以作为肢体语言，能大大提高你的沟通效率，但是如果是在家办公，只能通过电话、视频等语言沟通，特别是在双方沟通有问题的时候，真的是想把同事从屏幕中拉出来暴打一顿，有没有这种感觉？

另外如果需要其它同事协助或者工作等，可以直接去位置找，这样也快很多，如果在家办公，估计就只能打电话到处找人了。

三、建议

因为疫情原因，很多湖北地区的朋友也呆在家办公了，但是针对提高办公的效率，建议如下：

1.独立的办公空间

建议自己在独立的空间办公，这样也能减少外界的影响，而且能给一种开始上班的仪式。

2.跟家人约法三章

建议在进入办公前，跟家人约法三章，比如没有要紧的事情不要敲门打扰，孩子的问题尽量父母搞定等。

3.主动汇报工作

每天自己的完成任务主动跟领导汇报，有问题可以提交统计，并将问题原因，建议办法等提前梳理，这样在早会上也能快速的沟通解决。

以上希望对你有用~

我是凌凌，优质职场领域创作者，喜欢读书、运动、输出，关注@凌凌跑跑跑，我们一起在职场升级打怪~

如果可以选择，我当然选择居家办公。

第1：我的工作地点在上海，我的老家在江苏。如果可以选择，居家办公可以省去很多事情。居家办公可以为我省钱，唯独就是我需要自备工作餐。假设居家办公可以成为现实，我就没有了在外租房的并不算少的开支，这是最大的受益之处。接着就是出行费用等，也可以省下来了，也不用担心日晒雨淋，天寒地冻了！如果居家办公时间上还不受约束，那就更好了。你可以一边做家务，一边抽出时间来工作。居家工作两不误啊！

第2：其实我也知道，在很多工作岗位，居家办公都是只能想想而已；好像科幻小说，给人的只能是惊奇，不能当作现实。物流行业必须要周转，要搬运，要送单，怎么做到居家办公？一般的制造型企业，实业类的，都不大可能实现居家办公。餐饮更不可能吧？原因就在于人的需要，好多都是硬性的，是不可能电脑操作，手机点点都能实现，必须要有真正做事的人去实际完成。就好比你网上下了再多订单，没人送货就无法实现你足不出户，完成生活的需求。社会上没有实际奔跑，工作的人，很多居家办公都将成为空话。

第3：职场办公可以让自己的内心充实起来。如果居家久了，就没有办法接触职场中那么多人了。虽说职场中有很多不快，也有很多乐事吧。同事在一起，说说笑笑也挺好。从沟通交流角度说，大家在一起比较顺畅一些，能节约时间成本。居家老不走动，对身体也不好，按部就班地上下班也是一种锻炼。

最后友情提示一下：对于居家办公这件事，大家梦想一下就好，千万不要太当真了！能实现居家办公的岗位毕竟只有少数，有没有属于你呢？😂

很高兴回答这个问题。首先居家办公属于疫情期间的应急处理办法，肯定不是长久之计。毕竟可以居家办公的行业不是多数。对于员工来说可能认为居家办公的方式好，工作时间自由，只要能完成每天的任务即可，但是老板布置任务量的时候肯定和老师布置作业时相同，会考虑完成所需时长，所以居家办公好不好只有自己知道。对于老板来说肯定愿意在公司上班，如果能让所有员工都居家办公那也不会有公司，毕竟还需要很大一部分租金。当然啦，如果让我选择那肯定还是居家办公舒服了，真正的工作生活两不误哈哈！

如果可以选择，在职场办公和居家办公之间，我个人更喜欢职场办公。

01

职场办公优劣

职场办公的优势：办公设备相对齐全，和同事沟通方面比较直接，沟通障碍少、也不会浪费时间，不会造成社交焦虑症，工作生活也比较有规律，身体也能得到锻炼。

职场办公的劣势：身心不能完全放松，随时处于绷紧状态；对于不喜欢复杂的职场关系的人，可能就很不喜欢这种形式。

02

居家办公优劣

居家办公的优势：在疫情期间也算体验了时间比较长的居家办公方式。总的说来，居家办公身心比较放松，工作时间也相对比较自由，甚至可以穿着睡衣就开始工作；在工作之余还可以采用一些方式来放松自己，比入跳绳、瑜伽、喝咖啡、看书、看电视等，在办公室办公是享受不到这种待遇的。

居家办公的劣势：从事的工作可能有限制，有些工作是居家办公完成不了的，比如出差需要办的事情，比如召开一些开放性会议；居家办公需要自律性比较强，缺乏自律性的人居家办公反而伤身体；居家办公会造成社交焦虑症，缺乏与别人的交流；缺乏更多的职场体验和生活体验等等。

03

喜欢哪种办公方式是一回事，能不能选择是另一回事

职场办公更多是一种约束和要求，而居家办公方式除了自由职业者，其他从业者可能不由自己选择吧，自己的工作性质就决定了不能任意选择居家办公方式。

我们可以想象到的是：随着科学技术的进步，人们的办公方式以后可能会更加开放，居家办公方式可能成为职场人士的福利而成为常态。

我是@之舟职读，人力资源师、高级人力资源法务师。20余年职场经验，专注职场知识、经验、感悟分享，愿和你一起成长，欢迎点赞并关注。

我会选择职场办公，职场等同于社会，在职场里，你永远都接触着新鲜的人，新鲜的事，新鲜的事物，永远不会处于一种脱节的状态。虽然职场充满了压力和挑战，但是有压力才能有动力，有挑战，才会有创作欲。无论在职场中交往的是朋友还是劲敌，都能教会你很多东西。

到此，以上就是小编对于企业办公的问题就介绍到这了，希望介绍关于企业办公的6点解答对大家有用。